OKvekst søker daglig leder

OKvekst er et opplæringskontor for vekstbedrifter i Østfold, Akershus og Buskerud, som samarbeider med godkjente lærebedrifter om tilrettelagt opplæring for lærekandidater. Kontoret holder til på Grålum i Sarpsborg, har 6 ansatte og er eid av 32 medlemsbedrifter.

OK Vekst samarbeider med fylkeskommuner, NAV, skoler, og næringslivet for å tilby meningsfulle arbeidsoppgaver og praksisplasser, samt veiledning og kompetanseutvikling. Gjennom tett oppfølging, arbeidspraksis og personlig utvikling, bidrar medarbeidere ved kontoret sammen med lærebedrifter til at lærekandidatene får økt mestring, yrkeskompetanse og sjansen til å ta en aktiv del i arbeidslivet.

Hovedmålet er å gi lærekandidater en reell mulighet til å finne sin vei inn i arbeidslivet.

Daglig leder - vil lede og skape fremtidens muligheter for mennesker med behov for tilrettelagt fagopplæring

OKvekst tilbyr en meningsfull, verdidrevet og givende lederstilling, der du får muligheten til å gjøre en forskjell i hverdagen og livene til mennesker som trenger spesielt tilpasset fagopplæring. Vi søker en daglig leder med stort engasjement og gjennomføringskraft til vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er bindeleddet mellom fylkeskommuner, medlemsbedrifter og mennesker med behov for tilrettelagt opplæring. Med en sterk verdiforankring og tydelig samfunnsrolle trenger vi en leder som kan styrke vår posisjon og sikre vekst og utvikling av tilbudet vårt. Hos oss leder du et dedikert team på seks erfarne og kompetente medarbeidere og du rapporterer til styret ved styreleder.

Ansvarsområder
Som daglig leder vil du ha et spesielt ansvar for å:

Skape et godt arbeidsmiljø, bidra til videreutvikling av de ansattes kompetanse og ivareta både arbeidskultur og organisasjonens verdier
Videreutvikle organisasjonen strategisk og operativt med fokus på lærekandidater og personer med tilretteleggingsbehov
Sikre god økonomisk inntjening, styring og utvikling for virksomheten
Tilrettelegge for å sikre høy kvalitet i arbeidsinkluderingsprogrammer
Tilrettelegge for at lærekandidater får tett oppfølging og riktig opplæring i henhold til gjeldende læreplaner og krav
Bygge og videreutvikle samarbeid med videregående opplæring, fylkeskommuner, andre opplæringskontor og næringslivet
Drive strategisk planlegging og utvikling for å styrke lærekandidat ordningen

Kvalifikasjoner

For å lykkes i denne rollen ser vi etter deg som har et brennende engasjement for elever med behov for tilrettelagt oppfølging, mestrer og gjennomfører sin fagutdanning. Du har høyere relevant utdanning og ledererfaring med dokumenterte resultater innen personalledelse og organisasjonsutvikling. Det er en fordel om du har erfaring fra videregående opplæring og forstår betydningen av det politiske systemet.

Vi forventer at du har god økonomiforståelse og erfaring med økonomistyring, inkludert budsjettering, regnskapsforståelse og rapportering. I tillegg har du grunnleggende IT-kompetanse. Vi ser etter deg som evner å skape og videreutvikle konstruktivt samarbeid på tvers av sektorer.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har et brennende engasjement og et sterkt ønske om å gjøre en forskjell for unge mennesker som trenger tilrettelagt fagopplæring og utvikling. Du identifiserer deg med rollen som brobygger i et viktig samfunnsoppdrag. Du har høy grad av profesjonalitet og integritet, samt evner å motivere, engasjere og skape tillit internt og eksternt. Du er strukturert, strategisk og målrettet, med et skarpt blikk for både helheten og den enkeltes behov. I en hektisk hverdag evner du å holde hodet kaldt, stå stødig i pressede situasjoner og fatte gode beslutninger.

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. Evne til å bygge gode relasjoner og evnen til å lede og støtte kollegaene er avgjørende. Du tilrettelegger for, gjennom dine medarbeidere at hver enkelt lærekandidat får både personlig oppfølging og riktig faglig utvikling. I tillegg er du nysgjerrig, nytenkende og utviklings- og løsningsorientert.

Vi tilbyr

En meningsfull, verdidrevet og givende lederstilling, der du får muligheten til å gjøre en forskjell i hverdagen og livene til mennesker som trenger en tilrettelagt fagopplæring
Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med dyktige faglige kolleger som brenner for arbeidsinkludering og lærekandidatordningen
Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

Du kan lese mer om OKvekst på hjemmesiden: www.okvekst.no.

Søknadsfrist: Søknader behandles fortløpende. Siste frist 20. Januar 2025.

Opplysninger om deg som søker, kan bli offentliggjort. Søkere som ber om unntak må begrunne dette, og vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven §25).

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med vår rekrutterings partner Skagerak Consulting v/ Øyvind Johannessen tlf: 466 44 850 mail: oj@skc.no, Solveig Hvidsten Dahl tlf 915 42 839 mail: shd@skc.no eller Philip H. Garder tlf: 948 56 877 mail: phg@skc.no.

Skagerak Consulting AS er et unikt, tverrfaglig rådgivningsmiljø. Vi jobber med å utvikle mennesker og organisasjoner for å skape varige forbedringer og verdier i offentlige og private virksomheter. Vårt arbeid er basert på en kombinasjon av dokumentert metodikk, praktisk erfaring og en god porsjon sunn fornuft. Les mer om Skagerak Consulting AS her: www.skc.no

For å unngå bedrageriforsøk vil vi presisere at vi aldri ber om BankID-informasjon i søknadsprosessen.

1 Jobs in Gr%c3%a5lum, N30, Norway (NO)

Daglig leder

Skagerak Consulting