Arbeitsort
Filiale
Hermine Berghofer Strasse 2
6130 Schwaz
Stundenausmass
Teilzeit
Einstieg
Berufserfahrene/r
Bereich/Position
Filiale
Referenz-Nr.
501153
Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits fur rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in uber 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Grossebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch fur dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Grossartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben
du bist Teil des Fuhrungsteams: bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung leitest du schichtweise eigenstandig die Filiale
Ansprechpartner/in: du koordinierst die Filialaufgaben und unterstutzt dein Team
aktive Mitarbeit in den Bereichen: Kassa, Ware verraumen, Qualitatskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfuhlen
Dein Profil
du hast bereits Berufserfahrung im Handel oder einer ahnlichen Branche
du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an
du ubernimmst gerne Verantwortung, schatzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer
eigenstandiges Arbeiten macht dir Spass
du bist grundsatzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Offnungszeiten (Mo-Sa)
Wir bieten
lerne Schritt fur Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
ansprechendes Gehalt* und tolle Aufstiegschancen
ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jahrlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

Brutto-Monatsgehalt von EUR 1.390,- fur 20 Stunden/Woche bzw. von EUR 1.662,- fur 24 Stunden/Woche; auf Vollzeitbasis entspricht dies einem Jahresbruttogehalt von EUR 37.338,-; mit der Bereitschaft zur Uberzahlung je nach Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversitat als Chance. Daher schaffen wir ein wertschatzendes Arbeitsumfeld fur alle Mitarbeitenden - unabhangig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identitat, korperlichen und geistigen Fahigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits

Brauchst du mehr Informationen uber diese Stelle?

Melde dich bei unseren Recruitern und stelle ihnen deine Frage uber den Job oder Fachbereich.

So gehts weiter nach deiner Bewerbung
1. Bestatigung

Ist deine Bewerbung bei uns eingegangen, bekommst du automatisch eine Eingangsbestatigung per E-Mail. Anschliessend sichtet und pruft unser Recruiting-Team deine Bewerbung.

2. Telefoninterview

Bei einem Telefongesprach mochten wir uns einen ersten Eindruck verschaffen. Ausserdem klaren wir vorab wichtige Rahmenbedingungen, um herauszufinden, ob wir zueinander passen. Naturlich hast auch du die Moglichkeit, Fragen zu stellen, um eine bessere Vorstellung von der Position und ihren Aufgabenbereichen zu erhalten.

3. Vorstellungsgesprach

In ein bis zwei Gesprachen mochten wir herausfinden, ob du die richtigen Voraussetzungen fur den ausgewahlten Job mitbringst. Zudem mochten wir uns ein personliches Bild machen, ob du zum Unternehmen und ins Team passt. Dasselbe gilt auch fur dich. Es gilt auch hier: Stelle uns gerne alle Fragen, die dich im Bewerbungsprozess beschaftigen.

4. Einstellung

Hast du uns im personlichen Kennenlernen uberzeugt, erfolgen Vertragsunterzeichnung und Einstellung. Falls du eine Absage von uns erhalten solltest, kann das viele Grunde haben. Lass dich davon also nicht entmutigen und bewirb dich gerne auf eine andere interessante Ausschreibung.

1 Jobs in Schwaz, T, Austria (AT)

Verkaufsmitarbeiter mit Fuhrungsverantwortung (m/w/d) 24-30 Std./Woche

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