Perspektiven:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
Kollegiale Unterstützung zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
Pflegecampus: Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
Gelebtes Onboarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung
Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
Verbindliche und transparente Kommunikation: Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
Employee Vodafone: Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone
Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping
Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
Regelmäßige Mitarbeiterevents: Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
Prämiensystem: Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Aufgaben:

Unterstützung bei der bedarfsgerechten Herstellung von warmen und kalten Speisen und nach Bedürfnissen der Senior*innen.
Freundlicher Service im Restaurant der Senior*innen bei der Vorbereitung sowie Ausgabe der Mahlzeiten.
Vor- und Nachbereiten im Restaurants (z.B. Eindecken zu den Mahlzeiten, etc.).
Reinigung und Pflege der Arbeitsutensilien des Küchenbereichs.
Tätigkeit in der automatisierten „Spülküche“, u.a. Geschirrreinigung, Trocknung, Verteilung.
Kontinuierliche Einhaltung der Hygienevorschriften beim Umgang mit und der Lagerung von Lebensmitteln sowie bei Reinigungstätigkeiten im gesamten Küchenbereich .

Profil:

Umfassende Erfahrung in der Haushaltsführung oder Berufserfahrung im Service/Küchenbereich.
Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen.
Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken.

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Küchenhilfe (m/w/d), Koch (m/w/d), Küchenchef (m/w/d), Küchenmitarbeiter (m/w/d), Küchenassistent (m/w/d), Sous-Chef (m/w/d)

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort

1 Jobs in Alfter, NW, Germany (DE)

Mitarbeiter Kuche (m/w/d)

Libento Seniorenresidenzen GmbH