Adjoint ou adjointe a la direction
Perks & Benefits:
Vous souhaitez vous engager dans un milieu ou l'humanisme est au coeur des soins et services?
Vous souhaitez vous developper dans un milieu innovant?
Nous sommes a la recherche d'adjointe de direction
La balle est dans votre camp! Faites partie de l'equipe!
Toute une gamme d'avantages s'offrent a vous au CIUSSS de l'Estrie - CHUS:
- 4 semaines de vacances
- Regime d'assurance collective
- Regime de retraite
- Avantages sociaux
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Nous sommes a la recherche d'une personne qui assiste un cadre superieur ou un hors-cadre dans ses fonctions administratives et professionnelles. Elle accomplit des travaux de secretariat de nature complexe qui necessitent des connaissances approfondies de tous les programmes relies a la direction.
Elle est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et voit aux relations internes et externes de celle-ci. Elle assure le suivi des decisions du directeur aupres du personnel de la direction et des gestionnaires concernes.
Elle traite les requetes acheminees au cadre superieur ou au hors-cadre et repond adequatement et de facon autonome aux demandes. Elle regle des situations problematiques. Elle determine les actions a poser, informe le cadre superieur ou le hors-cadre ou dirige les demandes aux personnes concernees pour le suivi.
Elle est appelee a assister un cadre superieur ou un hors-cadre dans les dossiers particuliers ou plus strategiques.
Elle assure le controle de la qualite des documents et propose des moyens d'ameliorer l'organisation du
travail et les services offerts par le personnel de bureau.
Sommaire Des Fonctions (role)
Idem au sommaire qui figure actuellement dans l'affichage de poste :
- Personne qui assiste un cadre superieur ou un hors-cadre dans ses fonctions administratives et professionnelles ;
- Elle accomplit des travaux de secretariat de nature complexe qui necessitent desconnaissances approfondies de tous les programmes relies a la direction ;
- Elle est responsable du fonctionnement administratif d'une direction et voit aux relations internes et externes de celle-ci ;
- Elle assure le suivi des decisions du directeur aupres du personnel de la direction et des gestionnaires concernes ;
- Elle traite les requetes acheminees au cadre superieur ou au hors-cadre et repond adequatement et de facon autonome aux demandes ;
- Elle regle des situations problematiques. Elle determine les actions a poser, informe le cadre superieur ou le hors-cadre ou dirige les demandes aux personnes concernees pour le suivi ;
- Elle est appelee a assister un cadre superieur ou un hors cadre dans les dossiers particuliers ou plus strategiques ;
- Elle assure le controle de la qualite des documents et propose des moyens d'ameliorer l'organisation du travail et les services offerts par le personnel de bureau.
- Taches specifiques :
- Gerer l'agenda et les courriels de directeur adjoint en etroite collaboration avec celui-ci ;
- Assurer un soutien pour les suivis et les urgences ;
- Soutenir, elaborer et rediger les documents requis par la fonction de directeur adjoint ;
- Organiser les aspects materiels necessaires aux reunions :
- Planifier l'horaire synchronise ;
- Planifier les rencontres : convocation, reservation de salles et materiels d'assistance, etc. ;
- Preparer les dossiers en lien avec les rencontres ;
- Assurer la prise de notes dans les rencontres lorsque demande ;
- Rediger l'ordre du jour, le compte rendu et autres documents necessaires aux differentes reunions et assurer le suivi aux personnes concernees.
- Assurer un bon fonctionnement administratif efficient et efficace de la direction administrative ;
- Assurer la gestion des communications : appels telephoniques, courriel, messages textes, etc. ;
- Mettre a jour les donnees des indicateurs du pilotage de la direction adjointe ;
- Contribuer au travail d'equipe avec les adjointes administratives de la DSI ;
- Coordonner l'arrivee de nouvelles ressources au sein de la direction adjointe ;
- Assurer le suivi de toutes demandes specifiques du directeur adjoint pour soutenir sa fonction.
- Connaissance de l'organisation et/ou du poste
- Autonomie
- Sens des responsabilites
- Sens des priorites
- Organisation
- Communication organisationnelle
- Capacite decisionnelle et initiative
- Introspection
Teletravail privilegie
Flexibilite pour ajuster les heures selon votre choix
Port d'attache : Centre admin Murray (Centre administratif Murray, 500, rue Murray, Sherbrooke)
Exigences
DES en secretariat ou DES dans une autre discipline appropriee
ou
DEP en secretariat ou DEP en comptabilite ou DEP dans une autre discipline appropriee*
ou
ASP medical ou ASP dentaire ou ASP juridique
Si la personne a travaille 2 ans au cours des 5 dernieres annees dans l'un des titres d'emploi suivant : 5314-5313-5312-5311-2101 du secteur bureau sans detenir de DEP ou DEC, elle repond a l'exigence du DEP pour les titres d'emploi suivant : 5314-5313-5312-5311
Six (6) mois d'experience dans des fonctions similaires
Test de francais (75 %)
Test Power Point
Remarques
Pour faciliter votre integration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons a une journee d'accueil et d'integration. Vous beneficierez aussi d'une periode d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorites ethniques et visibles, et les personnes handicapees a soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent etre offertes aux personnes handicapees en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactees.
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