Assistant(e) RH
Perks & Benefits:
- Organisation des rendez-vous et suivi des STM.
- Gestion des déclarations d’entrée/sortie et suivi des dossiers des salariés.
- Pointage intérimaires et gestion des plannings.
- Mise à jour et classement/archivage des dossiers salariés.
- Gestion des déclarations d’accidents de travail et des absences (maladies, etc.).
- Réalisation de tâches administratives diverses.
- Expérien en gestion de paie
- Polyvalence, bonne communication, bon esprit d'équipe
- Maîtrise du Français obligatoire.
- Rigueur, organisation et polyvalence.
- Disponible pour un démarrage rapide.
-
Poste à temps plein, en horaires de bureau: 8H-17H
Une mission de longue durée (6 mois en intérim) suivie d’une embauche en CDI.Prêt(e) à rejoindre une entreprise familiale dynamique ? Postulez dès maintenant !
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