Begeleider Thuis - Maarn e.o.
Perks & Benefits:
Wat ga je doen?
Jij als begeleider thuis hebt een veelzijdig beroep, van sociale vraagstukken tot psycho-geriatrische zorg en verslavingszorg; je helpt cliënten structuur in hun leven te krijgen. Het werk is intensief, uitdagend en waardevol. Je levert maatwerk en werkt samen met de cliënt aan oplossingen om hun zelfredzaamheid te vergroten, gedragsverandering te realiseren, hun deelname aan de samenleving te versterken en/of een netwerk op te bouwen en te versterken. Voor elke cliënt geldt een ander plan van aanpak en benadering. Dit plan stel je op met je cliënt en eventuele andere hulpverlening. Als begeleider thuis krijg jij energie van het werken met verschillende cliënten met hun eigen problematiek. Je opereert solistisch, maar betrekt anderen als het nodig is.
Jouw nieuwe werkplek
Je komt te werken in een zelfstandig en betrokken team. Je werkt voor het grootste gedeelte in Maarn en omgeving. Ook in de dorpen rondom Maarn zal je regelmatig cliënten bezoeken. Elk dorp heeft zijn eigen cultuur. Je kunt ‘out of the box’ denken en mag je jezelf zijn! Je caseload en agenda beheer je zelf. Je werkt vaak alleen, maar je kunt altijd je collega’s raadplegen. Voor deze toffe functie is het van belang dat je in elke geval op de maandagochtend inzetbaar bent.
Wat bieden we jou?
- een bruto maandsalaris tussen de €2.770,- en maximaal €3.590,- schaal FWG 40 (cao VVT).
- eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 8% vakantiegeld.
- ruim zes weken vakantie.
- laptop en telefoon.
- reiskostenvergoeding conform cao
- pensioenregeling.
Jouw inbreng
✓ ervaring met methodieken en zorgplannen
✓ affiniteit met mensen met dementie
✓ digitale vaardigheid
✓ goede uitdrukkingsvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
✓ in bezit van een auto
Informatie en solliciteren
Is het begeleiden van mensen in allerlei situaties jouw op het lijf geschreven? Solliciteer dan direct. Wanneer wij dé geschikte kandidaat hebben gevonden zal deze vacature worden gesloten.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lieke Versluis, Begeleider Thuis (06-13637018) of Marleen van de Waerdt, Begeleider Thuis (06-20701197). Meer vragen over de sollicitatieprocedure? App of bel met Lea van Heun, adviseur recruitment.
Bij Santé Partners krijg je in je dagelijkse werk te maken met vertrouwelijke gegevens. Voor nieuwe medewerkers stellen we een VOG (verklaring omtrent gedrag) verplicht en is dit onderdeel van de aanstellingsprocedure.
Santé Partners zoekt graag zelf haar kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Interne voorrangskandidaten worden gelijktijdig geattendeerd op de vacature en krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op de vacature.
Collega Merel vertelt je er meer over
MerelMaatschappelijk werker
Maatschappelijk werkers zijn echt geen oubollige types!
Wat we nog meer bieden
We geven elkaar aandacht
Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega’s ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan.
We maken je werk makkelijker
Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT.
Jouw professionele stem telt
Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk.
We verbinden en ontmoeten
Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio’s waar je collega’s en samenwerkingspartners kan ontmoeten.
We gaan voor een goede balans
Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten.
We zorgen voor duidelijkheid
Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen.
We blijven leren en ontwikkelen
Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio’s.