Bracket - Operator

• Assurez une production continue, en minimisant les temps d’arrêt.
• Vérifiez que toutes les pièces disposent d’une carte de routage.
• Effectuez l’opération de retrait et de nettoyage du support.
• Travaillez en étroite collaboration avec le superviseur / chef d’équipe et les autres membres de votre équipe pour coordonner vos activités quotidiennes.
• Vérifiez la qualité des pièces avant, pendant et après le retrait du support.
• Vérifier la propreté des pièces (ex. : coque desserrée, saleté, etc.) avant de placer le wagon chargé sur des supports secs.
• Signez et préparez tous les documents nécessaires liés à la pièce.
• Gardez la zone de déchargement propre et sans encombrement.
• Videz les dépoussiéreurs tous les jours ou tous les deux jours.
• Assurez-vous que tout l’équipement fonctionne correctement et informez votre chef d’équipe de tout dysfonctionnement qui pourrait survenir.
• Utilisez les critères du produit et les instructions d’activité pour vous guider.
• Videz le sable des ponceuses de pluie et nettoyez les grilles.
• Vérifications quotidiennes des outils de travail (ex. : marteaux, clés à chocs, racleurs, etc.) et avisez votre chef d’équipe en cas de pénurie.
• Travailler en étroite collaboration avec votre superviseur et vos collègues pour éliminer les opérations sans valeur ajoutée.
• Éliminez les déchets causés par le processus, la manutention des matériaux et les déplacements inutiles.
• Lorsque des problèmes surviennent, ayez toujours une solution possible à recommander.
• Pratiquez un bon entretien ménager. Une place pour chaque chose et chaque chose à sa place
• S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées.
• Respecte les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise.
• Respecte les programmes d’environnement, de santé et de sécurité de l’entreprise

• Aucune

• Diplôme d’étude secondaires ou l’équivalent

• Aucun

• Formation en cours d’emploi de 2 à 6 mois

La description de travail n’est pas conçue pour couvrir ou contenir une liste complète des activités, des tâches ou des responsabilités qui sont exigées de l’employé. Les tâches, les responsabilités et les activités peuvent changer, ou de nouvelles peuvent être attribuées à tout moment.