Handelsarbeiter:in Regalbetreuung
Perks & Benefits:
Location:
Maria Enzersdorf, NÖ
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VERKAUF
Handelsarbeiter:in Regalbetreuung
(weiblich/männlich/divers)
38.5h
Südstadtzentrum 1
2344, Maria Enzersdorf
min. 2123€ brutto/monatlich
Eintritt: ab sofort
Bei Fragen wenden Sie sich an unser Recruiting-Team
+43 2236 600 4983
Handelsarbeiter:in Regalbetreuung
(weiblich/männlich/divers)
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Sie möchten für ein selbständiges Unternehmen arbeiten kombiniert mit der Sicherheit einer der Top-Marken und größten Arbeitgeber Österreichs? Dann kommen Sie in eines unserer Teams - unsere BILLA Kaufleute bieten Ihnen genau das.<br>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL
Bestückung der Regale unter Einhaltung der aktuell vorgegebenen Schlichtpläne
Unterstützung bei Qualitäts- und Frischekontrollen sowie bei der Datumskontrolle
Berücksichtigung einer ansprechenden Warenpräsentation
Reinigung des Marktes inkl. der Regale und sonstigen Warenpräsentationsflächen
Zubereitung von Convenience-Produkten
Im Bedarfsfall Verrichtung anderer Hilfstätigkeiten im Markt
UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Ihr Einstiegslohn beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.123 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.
IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN
Erste Berufserfahrung von Vorteil
Teamorientiertes Arbeiten
Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Freude am Umgang mit Menschen
Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.