HR Business Partner

Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Mehr als rund 13.000 Menschen arbeiten bei Linde Material Handling weltweit an der Zukunft der Intralogistik.
In Österreich beschäftigt Linde Material Handling in der Zentrale in Linz, den vier Niederlassungen in Wiener Neudorf, Dobl, Kramsach und Hohenems sowie an zahlreichen Servicestützpunkten knapp 300 Mitarbeiter. Werde auch du Teil des Teams!

What we offer:

Als HR-Allrounder:in (m/w/d) bei Linde wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich.

Deine Benefits:

• Vielfältige Flexibilität: Homeoffice möglich
• Regelmäßige Trainings, fundierte Einschulung indem dir in den ersten Monaten ein erfahrener Kollege zur Seite steht
• Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
• Modernes Equipment Smartphone und Laptop
• Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach dem Kollektivvertrag der Metallindustrie und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Unsere Basics: Angebot zum Firmenradl, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen, betriebliche Gesundheitsvorsorge und diverse Mitarbeiterevents

Tasks and Qualifications:

Deine Aufgaben:

• HR-Administration von A bis Z : Vom Recruiting, über Onboarding bis hin zum Offboarding begleitest du unsere Kolleg:innen auf ihrer Reise.
• Ansprechpartner:in auf Augenhöhe : Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist du erste:r Zuhörer:in, Berater:in und Möglichmacher:in in Personalfragen.
• Lohn- & Gehaltsabrechnung : Du jonglierst gekonnt mit Zahlen und kennst dich in Lohnverrechnungssystemen aus.
• Arbeitsrecht & Sozialversicherung : Du hast stets den Überblick über gesetzliche Rahmenbedingungen.
• Personalentwicklung & Employer Branding : Du hilfst, unsere Arbeitgebermarke zu schärfen und individuelle Potenziale zu entfalten.

Deine Qualifikationen:

• Empathie, Feingefühl und Menschenkenntnis – du bist Seelenverwandte:r, Mitarbeiterflüsterer:in und HR-Kompass zugleich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht.
• Leidenschaft für HR-Systeme und Freude an der administrativen Arbeit mit einem Auge fürs Detail.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren?

Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Brigitte Mayrhofer unter der +43 664 38 95 041 zur Verfügung.