HR Business Partner/in 50-70 %
Perks & Benefits:
Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgestellten, dienstleistungsorientierten Team?
Wir bieten per sofort oder nach Vereinbarung eine spannende Stelle als HR Business Partner/in 50-70 % Arbeitsort: Geschäftsstelle Ostermundigen und tilia Standorte in Bern Ihre Aufgaben
Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft von A – Z inkl. Stammdatenerfassung
Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende direkt am Standort
Aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen Sie bereichern uns mit
Einer kaufmännischen Grundbildung und Weiterbildung als HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
Berufserfahrung im Human Ressource Management, Erfahrung im Gesundheitswesen wäre ein Plus
Ihrer verantwortungsbewussten, aufgeschlossenen, team- und dienstleistungsorientierten Art sowie Ihrem Organisationstalent und hohem Qualitätsanspruch Das könnte Ihnen gefallen
Vielfältige Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
Mitarbeiterorientierte Anstellungsbedingungen, wertschätzendes Arbeitsklima
Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space
Attraktive Lohnnebenleistungen wie Betreuungszulagen, garantierte 11 Feiertage und weitere Benefits mit unserem Gesundheitspass
Sicherer, moderner und sinnstiftender Arbeitsplatz Unsere Werte
Sinnvolle Tätigkeit
Mitarbeiterfreundlich
Faire Löhne & Lohnnebenleistungen
Gesundheit & Soziales
Weiterbildung & Perspektiven
Familienfreundlich
Arbeitsort
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
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