(Junior) Accountmanager
Perks & Benefits:
Business Unit:
Business Line:
Target Hire Date:
What You Can Expect :
Als (junior) accountmanager ondersteun je het salesteam bij het onderhouden en uitbreiden van met name nieuwe klantrelaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van een eigen klantenportfolio binnen een marktsegment dat het beste bij jou past. Je bent gedreven en intrinsiek gemotiveerd om de afgesproken omzetdoelstellingen te behalen. Bij het realiseren van deze doelstellingen maak je jaarlijks kans op een prestatiebonus. Je komt terecht in een ervaren team en krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent een starter of hebt enkele jaren verkoopervaring in de zakelijke dienstverlening. Kennis van recente marketingontwikkelingen is een pré.
- Jouw belangrijkste taken
- Ondersteunen van het salesteam bij het opbouwen en onderhouden van nieuwe klantrelaties
- Beheren van een eigen klantenportfolio binnen een passend marktsegment
- Actief benaderen en overtuigen van potentiële klanten
- Realiseren van de afgesproken omzetdoelstellingen
- Signaleren van kansen binnen het klantenbestand en deze bespreken met het team
- Bijdragen aan het opstellen en opvolgen van offertes
- Rapporteren van voortgang en resultaten aan de salesmanager
- Deelnemen aan klantgesprekken en meetings samen met ervaren collega’s
- Bijhouden van markt- en productkennis, inclusief recente marketingontwikkelingen
- Proactief meedenken over commerciële strategieën en verbeteringen
What You Bring:
- Een klantgerichte houding: Jij krijgt energie van het helpen van mensen en denkt in oplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden: Je kunt helder en vriendelijk communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. De medewerker die wij zoeken heeft een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift en werkt zeer zorgvuldig.
- Een flinke dosis geduld en empathie: Jij begrijpt dat achter elke vraag een mens zit.
- Stressbestendigheid: Je weet het hoofd koel te houden, ook als het druk is of gesprekken wat uitdagender zijn.
- Een proactieve, hands-onmentaliteit: Je wacht niet af, maar komt zelf in actie en denkt mee.
- Basis computervaardigheden: Je kunt goed overweg met verschillende systemen en leert snel bij.
- Opleidingsniveau: Minimaal HBO denk- en werkniveau