Junior Communicatieadviseur

Jouw rol:

• Je schrijft teksten voor externe communicatiemiddelen zoals informatiebrieven en nieuwsberichten voor Groot Eindhoven.
• Je regelt het bijbehorende (bewegend) beeld.
• Je bedenkt hoe je relevante doelgroepen betrekt bij een ontwikkeling in een wijk/gebied of bij een activiteit/beleid.
• Je bedenkt een middelenmix, inclusief planning, met offline en online middelen die passen bij het project.
• Je maakt heldere en creatieve communicatieboodschappen. Voor bijvoorbeeld de website, Instagram, Facebook en LinkedIn of voor ons intranet Vibes.

Met wie werk je samen?

Dit breng jij mee

• Je hebt ten minste een afgeronde hbo-opleiding binnen het vakgebied.
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring in het communicatievak. Ben je een starter met relevante ervaring tijdens stage en/of afstuderen dan vragen we jou zeker om te reageren.
• Je bent goed in online communicatie, webcare en social media.
• Je hebt, bij voorkeur ervaring met het maken van video’s.
• Je kunt goed onder tijdsdruk werken Je behoudt dan je focus en een positieve werkhouding.
• Je weet goed te plannen en organiseren en de juiste prioriteiten te stellen. Dit doe je door hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en door het overzicht te behouden.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.359,- en 4.811 bruto per maand (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.· Reiskosten:
  o Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  o Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km
  enkele reis.
  o Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing

Waar kom jij voor staan?

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.