Kaufmännischer Mitarbeiter - Datenerfassung BA (w/m/d)
Perks & Benefits:
- Kinderbetreuung
- Weiterbildungsprogramme
#MachenWirGern
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.
Du arbeitest gerne am Computer? Dabei bist du lieber im Hintergrund tätig und verzichtest gerne auf den direkten Kontakt mit Kunden? Dann suchen wir für die Abteilung IT-Office genau dich (Ref.-Nr. 6816). Befristet für zwei Jahre!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Diese Aufgaben warten auf dich
- Für die Barmenia Allgemeine erfasst du Daten aus den schriftlichen Kundenanliegen in elektronische Systeme
- Du ordnest die Eingangspost den entsprechenden Versicherungsnehmern bzw. Versicherungsverträgen und
- unterscheidest dabei zwischen Kündigungen, Vertragsänderungen, Anträgen, Adressänderungen etc.
Was du mitbringen solltest
- Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. Aber auch Berufsanfänger mit kaufmännischer Ausbildung sind uns herzlich willkommen
- Du gehst mit großem Verantwortungsbewusstsein vor, bewahrst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und behältst den Überblick
- Eine reine Bildschirmtätigkeit ist genau dein Ding. Du kannst mit über 200 Anschlägen pro Minute schnell schreiben und bist darüber hinaus ein Teamplayer? Dann passt Du "Einfach. Menschlich." hervorragend in unser Team
Was du erwarten darfst
Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die dir Raum bietet, dich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:
- flexible Arbeitszeit und -orte
- hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
- Betriebssport
- Kinderbetreuung
Ansprechpartnerin
Claudia Masanovic-Weber
Abt. Personal und Organisation
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