Lagermitarbeiter/Lagerhelfer (m/w/d) in Teilzeit
Perks & Benefits:
- Firmenfahrrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobticket
- Verkehrsanbindung
- Weiterbildungsprogramme
Ihr Aufgabengebiet
- An 5 flexiblen Vormittagen/Woche á 5 Stunden sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf bei Anlieferungs- und Einlagerungsprozessen
- Allgemeine Lagertätigkeiten sowie Aufräumarbeiten unter Einhaltung der HACCP-Richtlinien gehören zu Ihrem täglichen Aufgabenfeld
- Sie führen regelmäßig Bestandskontrollen sowie Inventuren durch und helfen bei der Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Ordnungsstandards
Das bringen Sie mit
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Logistik- und Lagermanagement sammeln oder haben Interesse sich in diesem Gebiet einzulernen
- Sie besitzen eine gute körperliche Konstitution und haben Lust tatkräftig mit anzupacken
- Mit Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise sorgen Sie auch an Wochenenden und Feiertagen stets für optimale und koordinierte Arbeitsabläufe
Was wir unter wertschätzendem Mitarbeiterumgang verstehen | Unsere Benefits
WORK-LIFE-BALANCE:
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Schichtdienstes halten Ihr
Leben agil
EINE GUTE KÜCHE FÜR GUTE LAUNE:
Von Früh bis Spät leckeres Essen in unserer eigenen Personalkantine
für kleines Geld, tägl. kostenloses frisches Obst
GÖNNEN SIE SICH WAS:
Personalrabatte auf Alle Leistungen und Boutiquewaren, private RestaurantbesuchE sowie bei über 400 Online-Shops und bei Best Weekend Hotels
IHRE GESUNDHEIT LIEGT UNS AM HERZEN:
Umfangreiche Sozialleistungen, Betriebliche Altersversorgung & Betriebskrankenkasse
SCHALTEN SIE MAL AB:
Kostenfreie Nutzung des Hauses mit Begleitung
ZEIT FÜR ACHTSAMKEIT & SPORT:
Kostenfreie Nutzung des Sportbereichs nach 3 Monaten, kostenlose WLP (Work-Live-Plattform)
MOBIL MACHTS:
Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss bei unbefristetem Vertrag
FLEXIBEL ARBEITEN ZAHLT SICH AUS:
Sie erhalten steuerfreie Zuschläge für die Arbeit in den Abendstunden sowie an Sams-, Sonn- und Feiertagen
UP TO DATE:
Bereichsspezifische Schulungen und Weiterbildungen
KOMMEN SIE GUT AN:
Jobticket nach der Probezeit, kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung an den ÖPNV
TRINKEN SIE GENUG:
Frei Verfügbare Wasserstationen sowie kostenlos Kaffee- und Teespezialitäten
WIR SIND DA:
…durch intensive Einarbeitung, Schulungen und ein stets offenes Ohr
KLEIDER MACHEN LEUTE:
Eine hochwertige Arbeitsuniform wird Ihnen gestellt
EIN HOCH AUF SIE:
Aufwändig arrangierte Unternehmensfeiern
TREUE LOHNT SICH:
Firmenehrungen zu Jubiläen
ZEIT FÜR FAMILIE:
Unterstützung für familiäre Ereignisse wie Hochzeit oder Geburt eines Kindes
PARTNER VON FAIR JOB HOTELS:
Rabattierung auf Übernachtungen bei den gelisteten Hotels von
Fair Job Hotels
EMPFEHLEN LOHNT SICH:
Wir suchen passende Mitarbeiter*innen. Sie kennen jemanden? Perfekt.
Ihr Engagement wird mit einer Prämie belohnt
Unsere Vision & Philosophie
Visionen leben – Welten verbinden
Wir sind das exklusive Vorzeigeunternehmen in Europa, welches Trends für Erholung setzt, familiäres Gastgebertum und wertschätzenden Mitarbeiterumgang lebt.
Unsere Leitlinien
„Ziele vorgeben - Ziele einfordern“
Wir leben die Unternehmensleitlinie „KLARHEIT & ZIELORIENTIERUNG“ in unserem Berufsalltag, in dem wir täglich die Bereitschaft zeigen, unseren Mitarbeitern klare Kommunikation und Regeln vorzuleben sowie zu fordern, um bestmögliche Sicherheit zu geben.
„Mut zum Wort“
Wir leben die Unternehmensleitlinie „OFFENHEIT & EHRLICHKEIT“ in unserem Berufsalltag, in dem wir täglich die Bereitschaft zeigen, sachliches Feedback zu äußern sowie dieses anzunehmen. Wir zeigen uns offen für Ideen und Inspirationen.
„Stärken stärken“
Wir leben die Unternehmensleitlinie „ANERKENNUNG“ in unserem Berufsalltag, in dem wir täglich die Bereitschaft zeigen, unsere Mitarbeiter zu loben und wertzuschätzen sowie ehrliches Interesse zu zeigen.
„Wir stehen zu unserem Wort“
Wir leben die Unternehmensleitlinie „VERTRAUEN“ in unserem Berufsalltag, in dem wir täglich die Bereitschaft zeigen, zielorientierte Aufgaben ausführen zu lassen und der Kompetenz der Mitarbeiter den nötigen Raum zu schenken. Wir geben begleitendes Feedback und holen dieses ein.
„Auf Augenhöhe begegnen“
Wir leben die Unternehmensleitlinie „RESPEKT“ in unserem Berufsalltag, in dem wir täglich die Bereitschaft zeigen, unseren Mitarbeitern Zeit und die nötige Aufmerksamkeit sowie ein offenes Ohr zu schenken. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Position, Zugehörigkeit, Bereich und Leistung.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise
per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei, an:
bewerbung(at)mediterana.de
oder per Post an:
Mediterana GmbH & Co. KG
Stephanie Müser
Saaler Mühle 1
51429 Bergisch Gladbach