Medewerker planning Oost

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor planning? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Bevolkingsonderzoek Nederland in haar huidige vorm bestaat sinds januari 2022. De nieuwe (landelijke) organisatie is ontstaan uit een fusie van vijf regionale organisaties. Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.

Bevolkingsonderzoek Nederland zoekt een allround planner (32 uur) in de omgeving Deventer/Zwolle/Utrecht. Per 1 maart of zo veel eerder als mogelijk. Als jij het leuk vindt om met planningssoftware een ingewikkelde en strategische personeelsplanning te maken en zo efficiënt mogelijk cliënten in te plannen op de verschillende locaties in het land, dan zoeken wij jou! Jij zorgt er dan mede voor dat de teams van gemotiveerde screeningsmedewerkers jaarlijks ruim een miljoen borstonderzoeken kunnen verrichten voor het bevolkingsonderzoek borstkanker. Zij werken in onze (mobiele) borstonderzoekscentra, verspreid over Nederland.

Wat ga je doen?

De afdeling planning is verantwoordelijk voor het realiseren en controleren van een adequate cliënten-, standplaats-, en personeelsplanning. De afdeling bestaat momenteel uit een team van vier planners en één teamleider. Wij zijn als aanvulling voor het team op zoek naar een allround planner. Jij vindt het leuk om in een klein team te werken. Vanuit jouw functie heb je veel contact met collega's en externe betrokkenen. Jij schakelt snel en juist die afwisseling in contacten vind jij leuk. Adhoc werkzaamheden pak jij snel en adequaat op. Jij hebt én houdt te allen tijde het overzicht.

Jouw werkzaamheden:

• zorg dragen voor een strategische en duurzame personeelsplanning;

• efficiënte cliëntenplanning opstellen en standplaatsplanning beheren voor de aan jou toegewezen units;

• volledig zelfstandig verantwoordelijk zijn voor jouw planning;

• afwijkingen binnen het planningsproces signaleren en mogelijke knelpunten zelfstandig en strategisch oplossen;

• interne en externe vragen gerelateerd aan de planning informeren en beantwoorden;

• denken in kansen en oplossingen bij eventuele problemen en knelpunten;

• actief en adequaat meedenken en -werken in geval van calamiteiten.

Goed om te weten: Voor deze functie is hybride werken mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf één of meerdere van onze (landelijke) kantoren. Voor deze functie zal je in het begin vooral werkzaam zijn op ons kantoor in Deventer en Utrecht.

Wie ben jij

• Je hebt HBO denk niveau.

• Je hebt minimaal 1 jaar relevante planningservaring.

• Bij voorkeur heb je (praktijk)kennis van en ervaring met geautomatiseerde planningsprogramma's.

• Je hebt kennis over Excel en kan ermee werken.

• Je vind het leuk om ingewikkelde planningsvraagstukken op te lossen met jouw analytische blik.

• Je bent analytisch sterk, accuraat en stressbestendig.

• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

• Je maakt je dingen snel eigen.

• Je bent dienstverlenend en flexibel.

• Jij durft jouw mening te uiten.

• Je bent positief ingesteld.

• Jij werkt graag in een team en zelfstandig werken vind je net zo prettig.

Wat bieden we jou

• Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 uur per week, met de intentie dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 45 (€2.982 - € 4.015 op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.

• Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

• Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar.

• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

• Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking.

• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern.

• Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.

Direct solliciteren? Leuk! Wij ontvangen je cv en een korte motivatie graag via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct).
Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Tijmen de Graaff (+31620250332).

Bijzonderheden

• De (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.

• Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten.

• Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

• Vóór aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag.

• Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden.

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.