Mitarbeiter:in im Rechnungswesen

2025-07-16 | ÖBB Konzern | Wien | W | 

Perks & Benefits:

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Wien, W

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Mitarbeiter:in im Rechnungswesen

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req23207

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Dein Job, du...

  • führst periodische Fakturierung von Ausgangsrechnungen durch und bearbeitest komplexe Aufgabenstellungen in der Buchhaltung (IBE, ICV, ILV, laufende Buchungen).
  • arbeitest an der Weiterentwicklung bzw. Neuimplementierung von bestehenden bzw. neuen Prozessen und Systemen (automatisieren bzw. optimieren) mit.
  • unterstützt den Testprozess bei Updates und Neuentwicklungen in SAP.
  • wirkst bei der Bilanzierung bei Monats- Quartals- und Jahresabschlüssen mit.
  • übernimmst fallweise Trainer:innentätigkeiten und Schulungen.
  • erstellst ad hoc Auswertungen und Berichte und setzt Maßnahmen aus dem internen Kontrollsystem (IKS) um.

Dein Profil, du...

  • hast eine abgeschlossene Debitorenbuchhalter:in-Ausbildung oder eine Buchhalter:in-Prüfung absolviert.
  • bringst gute SAP SD, FI und CO-Kenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse und idealerweise technisches Verständnis in SAP mit.
  • arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, engagiert und flexibel.
  • handelst selbständig, lösungsorientiert und eigenverantwortlich.
  • verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Unser Angebot

  • Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
  • Hervorragende Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
  • Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
  • Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
  • Für die Funktion "Junior Spezialist:in Rechnungswesen“ ist ein Mindestentgelt von € 47.053,58 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewerbe dich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)


Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter +43664/6177288 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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