Perks & Benefits:
- Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und möchten in Ihrer neuen Rolle die Entwicklung des Weltmarktführers für Aufzüge und Fahrtreppen aktiv mitgestalten und vorantreiben
- Als Montageleiter für die Modernisierung von Aufzugsanlagen halten Sie die Fäden in der Hand – Sie koordinieren die Umsetzung der Modernisierungsaufträge mit Ihrem Team und behalten dabei stets Kosten und Zeitpläne im Blick
- Da Ihnen Kundenzufriedenheit besonders am Herzen liegt, setzen Sie sich täglich für eine optimale Umsetzung unserer Aufträge ein und begeistern unsere Kunden mit individueller Betreuung
- In Ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Kunden, unseren Verkäufern und unserem Montageteam, nutzen Sie Ihre Gabe unterschiedliche Interessen unter einen Hut zu bringen
- Ihr Team und dessen Sicherheit haben für Sie oberste Priorität – darum geben Sie bei regelmäßigen Audits zur Überprüfung der Arbeitssicherheit wertvolle Inputs zur weiteren Verbesserung
- Sie haben eine technische Ausbildung (z.B. Lehre, Fachschule, Werkmeister, oder HTL) absolviert
- Sie verfügen über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (Aufzugskenntnisse sind von Vorteil) und haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
- Sie überzeugen mit Ihrem unternehmerischen Denken und bringen das in Ihre tägliche Arbeit ein
- Sie wissen, wie Sie eine hohe Qualität für unsere Kunden sicherstellen und nutzen Ihr Organisationstalent, um die Arbeit geschickt zu koordinieren
- Sie begeistern unsere Kunden für die besten technischen Lösungen
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigsten MS Office Programmen
- Sie bringen eine hohe Affinität für Technik sowie für Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung mit
- Als lösungsorientierte Persönlichkeit bewahren Sie stets einen kühlen Kopf und punkten mit Ihrer analytischen Vorgehensweise bei Kunden und Kollegen
- Eine faire Entlohnung von jährlich zumindest € 57. 578,92,- brutto (laut KV) sowie sehr attraktive Zulagen für eine leistungsgerechte Entlohnung – außergewöhnliche Leistung wird anerkannt
- Wir unterstützen Sie bei Ihren Karrierezielen und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir heißen neue Denkansätze, frische Blickwinkel und kreative Herangehensweisen willkommen
- Uns liegt am Herzen, dass Sie Job und Privates gut vereinbaren können
- Mit Ihrem repräsentativen Firmenauto sind Sie auch privat unterwegs
- Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret – Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch
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