Projectmedewerker R&D Verdovende Middelen

Forensische data uit chemische en fysische sporen speelt een belangrijke rol in het forensisch onderzoek bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) in Den Haag. Dit jaar is een programma gestart met diverse projecten gericht op ‘forensic intelligence’, waarin samen met politie en OM gekeken zal worden naar nieuwe forensische en technische mogelijkheden om nog beter deze data te kunnen ontsluiten en gebruiken. Tegelijkertijd is het ondermijningsvraagstuk actueler dan ooit. Als onderdeel van de ondermijningsaanpak van het NFI is een project gestart om nieuwe tools te ontwikkelen om de strijd tegen illegale cocaïneproductie en -verspreiding te versterken.

Om dit project in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een enthousiaste en verbindende projectmedewerker R&D met een (an)organische of analytisch-chemische achtergrond. Je primaire focus binnen het project ligt op het uitvoeren van analytisch-chemisch onderzoek, het uitvoeren van organische syntheses en het uitwisselen van kennis en informatie met (inter)nationale ketenpartners, bijvoorbeeld door het opstellen van informatiebladen en het geven van trainingen.

De onderzoeken binnen het project zijn typisch multidisciplinair, waarin verschillende forensische experts met elkaar samenwerken.

De primaire werkzaamheden omvatten:

• Het uitvoeren van de diverse onderdelen van het project op breed analytisch gebied;
• Het ondersteunen van het project, door het verbinden van relevante onderzoekers, plannen van bijeenkomsten en overleggen en overzicht houden op het project;
• Het bijdragen aan een effectieve communicatie over de projecten, zowel binnen het NFI, bij partners politie en OM;
• Meedenken over de inhoudelijke invulling van het projecten en de benodigde vervolgstappen.

Binnen deze positie zal je hoofdzakelijk werken aan onderzoeken in de breedte van de chromatografie, massaspectrometrie en mobiele detectie. Denk hierbij aan onderzoeken waarbij gebruikt wordt gemaakt van LC-MS, XRF, DESI-MS en/of ICP-MS.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding (an)organische chemie, of analytische chemie en minimaal 5 jaar werkervaring als onderzoeker. Een afgerond promotieonderzoek is een pré;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het doen van onderzoek.
• Je hebt aantoonbare ervaring in één of meer van de genoemde chemische technieken, zoals LC-MS, XRF en/of ICP-MS.
• Je hebt goede contactuele vaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en Engels.

Competenties

• Samenwerken
• Analyseren
• Oordeelvorming
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Je hebt een sterke affiniteit met chemisch onderzoek en ziet het als een uitdaging om met jouw kennis en ervaring een belangrijke bijdrage te leveren aan onderwerpen met een maatschappelijke impact. Jij werkt graag aan vernieuwende projecten en stuurt op resultaten die in de praktijk geïmplementeerd worden. Je komt met creatieve oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken in je dagelijks werk. Ook toon je initiatief, deel je kennis en maak je ideeën en gedachten op een transparante wijze bespreekbaar. Feedback geef en ontvang je op een professionele en constructieve kritische manier waardoor je verbindend optreedt en kunt goed reflecteren. Vanuit die betrokkenheid wil je jezelf blijven ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk. Je hebt uitstekende communicatieve en organiserende vaardigheden, je bent omgevingsbewust en kunt goed zelfstandig werken.

• Salarisniveau schaal 11
• Salarisomschrijving

  Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

• Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contractduur 24 maanden
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd kun je jouw motivatie en cv als word of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.

• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het NFI van groot belang. Voor deze functie geldt het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.