Teamondersteuner SMZ

Wat ga je doen

Als Teamondersteuner ben je verantwoordelijk voor het verrichten van ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de uitvoering van sociale verzekeringswet- en regelgeving.

Voor Noord-Holland Noord, locatie Haarlem, zijn we op zoek naar een Teamondersteuner voor 32-38 uur per week, voor een periode van een jaar, met uitzicht op verlenging en een vast dienstverband.

• Je houdt een (geautomatiseerd) bestand bij;
• Je beoordeelt binnenkomende gegevens en verzorgt de administratieve verwerking daarvan;
• Je onderkent en completeert zaken die moeten worden voorgelegd; je leidt informatie door naar desbetreffende behandelaar;
• Je draagt zorg voor de schriftelijke en mondelinge (gestandaardiseerde) communicatie, verband houdend met het bestand, zodat betrokkenen tijdig en optimaal zijn geïnformeerd;
• Je verricht ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van medewerkers in het werkproces.

Wat we van je verwachten

• Je beschikt over minimaal mbo 2/3 niveau

• 
  Je hebt vaardigheden in het werken met geautomatiseerde systemen zoals Windows, Word en Outlook

• 
  Je hebt globale kennis van de Sociale Wetgeving

• 
  Je hebt affiniteit met informatie- en besturingssystemen

• 
  Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken

Bij UWV werken we met LEV: Leiderschap, Eigenaarschap en Vakmanschap. Dit zien we ook graag terug in jou. Daarnaast ben je kwaliteitsgericht, organiseer je je eigen werk, ben je stressbestendigheid, kan je goed mondeling communiceren en heb je aanpassingsvermogen.

Wat kun je van ons verwachten

Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;

Bruto maandsalaris min. € 2.640,- en max. € 3.340,15 (bij 38 uur).

cFlexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken;

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% (13de maand);
• Keuzeplan voor fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden, zoals het (ver)kopen van verlof, sportabonnement of het aanschaffen van een fiets;
• Mogelijkheden tot het volgen van diverse opleidingen uit het “All You Can Learn” aanbod met meer dan 2000 trainingen en opleidingen.

Iets meer over ons

De divisie Sociaal-medische zaken kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen wij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines en vanuit onze kernwaarden: Respect, Openheid, Eigen verantwoording en Professionaliteit. Sociaal-medische zaken staat voor de goede beoordeling. Daarom zijn wij een divisie in transitie: van proces- naar cliëntgericht met aandacht voor de menselijke maat.

Interesse/solliciteren

Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Esther Dassen, manager Uitvoering, via 0646267159 of Sandra Castien, districtsadviseur Administratief-Juridisch via 0625739369. Wij verzoeken je via de sollicitatielink te solliciteren. De gesprekken vinden plaats op 31 januari of 3 februari.

Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de recruiter

Leon van der Hoeven
Recruiter
[email protected]