総務

富士フイルムグループ健康保険組合

【小田原】保健事業担当　 加入者の健康増進を支えるお仕事/大手G/年休125日

【仕事内容】
【小田原】保健事業担当　 加入者の健康増進を支えるお仕事/大手G/年休125日

【具体的な仕事内容】

• 職務概要:

富士フイルムグループの健康保険組合である当社にて、保険組合加入者・家族の健康増進を企画・推進していただく方を募集しています。

• 職務詳細:【変更の範囲:無】

具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・健康保険加入者の健康管理
・健康増進事業の目標達成
・各種スポーツ行事などの体育奨励の企画、推進、管理
・各種検診などの積極的疾病予防の推進・管理　など

• 会社・求人の魅力:

・職場には富士フイルムグループで長年就業している方が多く長期的に腰を据えて働く事が出来る環境です。
・業務に慣れてきたら、議題提案や基幹システムをより効率化するためのベンダーへの提案なども含めて幅広く活躍が出来るポジションとなります。
・健康増進事業を通じて、被保険者の健康維持・増進に寄与するやりがいがあります。

変更の範囲:本文参照

【対象となる方】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>

• 必須条件:

・総務、イベント(社内イベント、部内イベントなども可)の企画・推進のご経験をお持ちの方
・Excel(VLookUP関数)操作が可能な方

【勤務地】
<勤務地詳細>
富士フイルムグループ健康保険組合
住所:神奈川県小田原市扇町2-12-1
勤務地最寄駅:伊豆箱根鉄道大雄山線/井細田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
無

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20~14:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:45

<その他就業時間補足>
残業時間:10~20時間/月

【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし

【給与】
<予定年収>
350万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~310,000円

<月給>
220,000円~310,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇給:有(不定期)
・賞与:年2回(昨年度実績 約4ヶ月分)
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキルや年齢、前職給与を考慮した上で最終決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・産休育休制度
・食堂あり
・世帯手当制度17,000円~55,000円　※支給には勤続年数などの条件あり
・定期健康診断
・確定拠出年金(DC)

【休日・休暇 その他】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年に数回で土曜日出勤あり
・年次有給休暇、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日)

【事業概要】

• 事業内容:

健康保険組合(通称、健保組合)では、①保険給付、②保健事業という大きく分けて2つの業務を行っております。
①保険給付は、被保険者であるみなさんと被扶養者であるご家族が病気やケガをしたときの医療の給付や、休職・お産・死亡などのときに手当金・給付金を支給する業務です。
②保健事業は、病気を予防したり、みなさんの健康増進の援助をする業務で、各種スポーツ行事などの体育奨励、各種検診などの積極的疾病予防、保健指導等の事業を展開する業務です。
健康保険の仕事は、みなさんの健康な毎日と明るい生活を守ることにあり、これらの業務は、まさに健康を守るための仕事です。

【郵便番号】
2500001

【所在地】
神奈川県小田原市扇町2-12-1

【設立年 補足】
1940年2月

【従業員数】
25名

【上場市場名】
非上場

【企業URL】
https://www.fujifilm-kenpo.or.jp/