Adjointe administrative logistique

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'être aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission n’est pas seulement de créer des infrastructures ou d’ériger des édifices, mais bien de bâtir des communautés. En tant que chef de file de l’industrie de la construction depuis près de 60 ans, nous visons toujours à avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les réalités de demain et innover pour travailler de façon plus engagée, plus collaborative et plus durable. C’est ainsi, ensemble, que nous redéfinissions notre pratique — pour le bien de notre métier et des prochaines générations.

À quoi ressemblera votre semaine de travail?

• Monitor and update all equipment registration certificates;
  
• Follow up and ensure compliance of various permits related to our equipment;
  
• Adjust our equipment in the ERP system to reflect on-site inventory;
  
• Adjust the location of equipment in the ERP system when it is received at one of our logistics centers;
  
• Perform all document management related to our equipment fleet;
  
• Provide administrative support to the technical advisor for all our marine & foundation equipment;
  
• Research information and actively participate in setting up and maintaining our online catalog;
  
• Support administrative technicians in gathering information for special projects.

Possédez-vous ces qualifications et habiletés?

• Hold a DEP or DEC in administration, office automation or accounting;
• At least one year's relevant experience in a similar position;
• Have a good knowledge of the Microsoft Office suite;
• Have an advanced level of English (oral and written);

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

• Salaire compétitif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur

• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%

• Programme d'aide aux employés

• Formations continues offertes tout au long de l'année

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilités de carrière

• Horaire d’été (disponible à l'année)

• Accès gratuit à la plateforme télémédecine Dialogue

• Remboursement de matériel de travail ergonomique

Nouvelle politique de télétravail

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axés sur les résultats, passionnés et rigoureux qui participeront à des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe!

Le candidat retenu fera l’objet d’une vérification administrative de sécurité.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.

Pomerleau s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte.