CONSEILLER(ÈRE) STRATÉGIQUE - MISE EN OEUVRE DU PLAN DE BASCULE (PROJET MISTRAL / SAP)

2025-08-24 | Gravity Conseil | Montréal | QC | Canada

Perks & Benefits:

Location:
Montréal, QC

Description

Nous recherchons un Conseiller(ère) stratégique - Mise en oeuvre du plan de bascule (Projet Mistral / SAP) pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.

Ce poste est en mode hybride.

Tâches

Dans le cadre du projet d'implantation du système SAP (Projet Mistral), nous recherchons un(e) Conseiller(ère) stratégique pour piloter la mise en place, la coordination et le suivi du plan de bascule. Ce rôle est crucial pendant les périodes de pratique générale (Dry Run) et lors de la mise en production prévue en décembre.

Le ou la titulaire travaillera étroitement avec les lignes d'affaires, les équipes TI et les parties prenantes du projet afin d'assurer une transition fluide et sécurisée vers la nouvelle solution, en tenant compte des arrêts/reprises systèmes, des communications organisationnelles et des activités opérationnelles.

Responsabilités principales:
  • Élaboration du plan de bascule.
  • Élaborer un plan détaillé couvrant l'ensemble des activités liées à la bascule vers le nouveau système SAP.
  • Intégrer les activités d'arrêt et de reprise des systèmes TI, les communications internes et externes, ainsi que les tâches des lignes d'affaires.
  • Définir les jalons clés (communications, statuts, validations, etc.) et s'assurer qu'ils sont bien compris et intégrés.
  • S'assurer que le plan est bien compris et intégré par l'ensemble des parties prenantes.

Collaboration et alignement inter-équipes :
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes TI, les lignes d'affaires et l'équipe projet pour assurer la cohérence et la compréhension partagée du plan.
  • Veiller à l'arrimage du plan avec les dépendances technologiques et opérationnelles.
  • Gouvernance et gestion des communications :
  • Proposer et mettre en place une gouvernance claire pour l'exécution du plan : escalades, rôles de coordination, communications à plusieurs niveaux (opérationnel, tactique, stratégique).
  • Définir les mécanismes de suivi des enjeux et les processus de communication entre les équipes durant les périodes critiques.
  • Exécution et suivi du plan :
  • Superviser les pratiques générales (Dry Run) pour valider l'efficacité du plan de bascule.
  • Assurer le suivi rigoureux du plan lors de la mise en production, incluant la gestion des imprévus et l'ajustement des activités au besoin.


Exigences

  • Expérience significative dans l'élaboration et l'exécution d'un plan de bascule technologique et affaires pour un projet stratégique à grande échelle.
  • Connaissance des environnements TI complexes et des processus d'implantation de systèmes ERP (idéalement SAP).
  • Aptitude à structurer, communiquer et gérer des plans impliquant plusieurs parties prenantes et de multiples dépendances.
  • Excellente capacité de synthèse, de planification et de coordination.
  • Leadership mobilisateur et sens aigu de la gestion du changement.
  • Expérience directe avec des projets SAP ou des projets de transformation numérique de grande envergure.
  • Expertise en gestion de gouvernance et d'escalade dans un contexte de bascule.
  • Connaissance de la méthodologie de bascule TI (cutover planning).

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