Perks & Benefits:
Description
Nous recherchons un Release Manager pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal.
Ce poste est en mode hybride.
Tâches
En plus des responsabilités standards de release management, la personne devra :
- Comprendre et analyse du code source (.NET / C#) pour valider la complétude et la qualité technique avant mise en QA/PROD.
- Débogager et optimiser le code en cas d'anomalies bloquantes détectées en QA ou pré-production.
- Configurer et optimiser (avancé) des pipelines CI/CD dans Azure DevOps, incluant scripts personnalisés en PowerShell, YAML et intégrations API.
- Gestion de branches Git complexes (merge stratégique, résolution de conflits complexes, rebasage sur plusieurs streams en parallèle).
- Capacité à auditer les performances et la sécurité du code avant déploiement, avec application des meilleures pratiques d'architecture logicielle.
- Support technique direct aux équipes de développement pour corriger des problèmes bloquants de build ou de déploiement, y compris la modification d'infrastructure-as-code (Bicep, ARM templates, Terraform).
- Intervenir comme Tech Lead lorsque nécessaire pour accompagner ou coacher les ressources plus juniors.
- Collaboration avec les architectes applicatifs et d'intégration pour s'assurer que les changements respectent les normes corporatives, de sécurité et de performance.
- Automatisation avancée des tests de déploiement et intégration de tests fonctionnels et de performance dans les pipelines.
Exigences
- Expertise avancée en développement .NET / C#, incluant ASP.NET Core, EF Core, services web et API REST.
- Maîtrise complète d'Azure DevOps (Repos, Pipelines, Artifacts, Boards) et de Git (avancé : cherry-pick, squash, rebase complexe).
- Expérience confirmée avec Azure (Web Apps, Functions, App Services, Logic Apps, Key Vault, Service Bus).
- Maîtrise de PowerShell et scripting automatisé avancé.
- Expérience avec des environnements haute disponibilité et déploiements multi-environnements.
- Connaissance de la gouvernance applicative et des bonnes pratiques de sécurité cloud.
- Capacité à intervenir dans un contexte de grande transformation numérique avec interdépendances multiples.
- Expérience avérée en gestion de projets complexes, idéalement en environnement TI.
- Capacité à gérer en mode matriciel (collaboration inter-équipes et multi-projets).
- Excellente communication et capacité à vulgariser les enjeux techniques.
- Leadership et aptitude à influencer sans autorité hiérarchique directe.
Profil recherché
- Solide expérience en release management dans des environnements de développement complexes (minimum 7 ans en TI, dont 3 en release management technique).
- Capacité à travailler en contexte multi-projets et multi-équipes (plus de 5 équipes en parallèle).
- Orientation résultats, rigueur extrême, et excellente communication technique et non-technique.
- Fort leadership technique : capacité à influencer et guider les équipes dans le respect des processus tout en résolvant les blocages techniques.
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