HR-adviseur 28-32 uur

• 24 - 36 uur
• €3.894 - €5.296
• Mens en Ontwikkeling

Zo ben jij. Van nature.

In deze zelfstandige rol word je een onmisbare sparringpartner voor het management in jouw regio (Gelderland, in en om Doetinchem en mogelijk ook deels in en om Nijmegen) op het gebied van alle HR-vraagstukken. Je bent nauw betrokken bij de uitdagingen in jouw regio, zoals onder andere het verhogen van het arbeidsvermogen, het terugdringen van verzuim en het behoud van medewerkers. Jouw expertise komt tot uiting in het adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij hun dagelijkse vragen rondom functioneren van medewerkers, omgaan met arbeidsvoorwaarden, verzuim, personeelsplanning, samenwerken in teams, et cetera. Met een frisse blik kijk je naar hun behoeften, luister je aandachtig en vertaal je dit naar een doordachte aanpak. Je staat achter je adviezen en weet deze overtuigend over te brengen.

Door jouw ruime ervaring in het HR-vakgebied draag je bij aan de ontwikkeling van de regio. Je adviseert, coacht, ondersteunt en helpt collega’s groeien, ieder vanuit hun eigen kracht en verantwoordelijkheid. Een echte all-round HR functie! Samen breng je de kracht van samenwerking tot leven.

Samen met je regio MT, je collega M&O-adviseur in cluster Gelderland (Annemarie van der Ent Braat en Caroline Westhuis), en het M&O ‘powerteam’, werk je aan het realiseren van de doelen. We zijn op weg naar een lerende en mensgerichte organisatie, met focus op ontwikkeling, leren, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Daarom noemen wij deze functie intern “Adviseur Mens en Ontwikkeling.” Je signaleert behoeften op het gebied van Mens en Ontwikkeling en kunt daarmee bijdragen aan (innovatieve) landelijke projecten op het gebied van Mens en Ontwikkeling.

• Zelfstandig werken, met altijd oog voor verbinding.
• Hbo-werk-en-denkniveau en minstens 6 jaar ervaring als allround HR-adviseur.
• Verbindend, overtuigend en sterk in adviesvaardigheden.
• Scherp analytisch en conceptueel denkend, dat helpt o.a. bij het stellen van de vraag achter de vraag, het stellen van prioriteiten en het snel en efficiënt schakelen.
• Je houdt van en begrijpt het grote geheel. En weet dat ook de details belangrijk zijn.
• Positief ingesteld en loopt warm voor de missie.
• Je bent mobiel en woont in de omgeving Arnhem. Reizen is een onderdeel van je baan: binnen je regio en af en toe in het land voor team- of organisatiebijeenkomsten. Een auto is vereist.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
  We bieden een salaris in schaal 10 van de CAO Kinderopvang, met een maximum van € 5.296, - bruto per maand bij 36 uur. Daarnaast ontvang je een mooie reiskostenregeling, een eindejaarsuitkering van 5.5 % (in 2026 8 %) en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling:
  Bij Humankind krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een warm en professioneel team en krijgt de kans om opleidingen te volgen die je verder helpen in je vakgebied.
• Innovatie en vrijheid:
  Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën in te brengen en te experimenteren. Hier kun je vernieuwing daadwerkelijk vormgeven.
• Impactvolle functie:
  In deze baan maak je écht het verschil, zowel op lokaal als landelijk niveau. Je tilt HR naar een hoger niveau door te werken aan Mens & Ontwikkeling.
• De allerleukste collega’s:
  Je komt terecht in een team dat voor je klaarstaat – als mens, als vakgenoot en als maatje om samen te relativeren en goed te lachen.

Jij telt!

Stap in deze betekenisvolle rol en draag bij aan een wereld waarin kinderen uitgroeien tot krachtige volwassenen. Bij Humankind maak jij het verschil. We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of app Britt van der Loo op 06-57773129.

De eerste gespreksronde vindt plaats via Teams op maandag 1-9 in de middag. De tweede gespreksronde vindt plaats op locatie in Doetinchem op donderdag 11-9 in de ochtend. Een assessment kan deel uit maken van de procedure.

Sollicitatieproces

• Reactie
  Na ontvangst van je gegevens krijg je een automatische bevestiging. Na de sluitingsdatum van de vacature kun je een reactie ontvangen op jouw sollicitatie. We laten je dan weten of je wel of niet uitnodigen voor een kennismaking.

• Kennismaking
  De recruiter nodigt je uit voor een kennismaking. Kies zelf een passend moment op de beschikbaar gestelde dagen. Wij kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken.

• Tweede gesprek
  Zijn we beide nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.

• Contract
  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!
  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!