Juridisch Administratief Medewerker Bureau Erfrecht

Wat je gaat doen
Met jouw oog voor detail en je affiniteit met juridisch werk kan jij een waardevolle bijdrage leveren aan het soepel en professioneel afhandelen van onze juridische processen.

Als juridisch administratief medewerker bij bureau Erfrecht, onderdeel van het cluster Kanton en Handelsrecht, ben je een onmisbare schakel in de administratieve en juridische afhandeling van eenvoudige en gestandaardiseerde verzoekschriftprocedures. Je werkt in een hecht team van zeven collega’s, bestaande uit gerechtsjuristen en administratieve medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de zaken soepel en nauwkeurig worden behandeld.

Wat ga je doen?

• Registreren en beheren van verzoekschriftprocedures.
• Verstrekken van procedurele en inhoudelijke informatie aan externe partijen.
• Opstellen van conceptbeschikkingen die jou door gerechtsjuristen worden gedelegeerd.
• Voorstellen doen om onze administratieve processen te optimaliseren.
• Begeleiden en inwerken van nieuwe collega’s in de administratie.
• Fungeren als aanspreekpunt bij complexere administratieve vraagstukken.
• Verzorgen van de planning van zittingen, inclusief correspondentie met betrokken partijen.

Wat breng jij mee?

• Minimaal een afgeronde relevante juridische mbo-opleiding (niveau 4) aangevuld met vakgerichte opleidingen; hbo-werk- en -denkniveau is een pré.
• Inhoudelijke en toepassingsgerichte kennis van relevante wet- en regelgeving, specifiek gericht op het team.
• Inzicht in administratieve werkprocessen (kennis van IRIS en/of CIVIEL is een pré).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Ervaring met geautomatiseerde systemen en een uitstekende typevaardigheid.

Met deze kwaliteiten en ervaring ben jij klaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team!

Wat we je bieden

De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Naast een functie vol uitdaging, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 7 (dit bedraagt minimaal €3.016,50 bruto met een doorgroei tot € 3.879,75 bruto op basis van 36 uur);
• Je krijgt 144 wettelijke vakantie- en extra 64 IKB-uren bij 36 uur;
• Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,50% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie;
• .Je pensioen is goed geregeld via het ABP;
• De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist.
• Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten;
• De vacature staat open voor 24-36 uur per week;
• Je krijgt een jaarcontract; bevalt het ons beiden? Dan krijg je een vast dienstverband
• Je standplaats wordt Zutphen en waar nodig kan dit ook Arnhem zijn.

Bijzonderheden

Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.

Interesse?
Zoek je een afwisselende en uitdagende functie waar je de kans krijgt om bij te dragen aan rechtvaardigheid in onze samenleving? Herken je jezelf in wat we vragen? Dan is deze functie bij onze rechtbank Gelderland perfect voor jou! We zien je sollicitatie graag tegemoet. Dit kan uiterlijk tot en met 9 februari.

Heb je eerst nog vragen? Of wil je graag meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op!

Marleen Aalderink, manager Kanton en Handelsrecht via 06-554 20 798, Frank Aartsen, juridisch administratief medewerker Erfrecht via 088-3618400 of Mascha van Houten, sr. adviseur werving & selectie via 06-528 30 273.

Nieuwsgierig naar de rechtbank Gelderland als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak

Bijzonderheden

• Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang.
• Wij willen graag een inclusieve werkgever zijn en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
• De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.

Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.