financieel medewerker

Wil jij in een klein team de eenheden van de politie die verdeeld zijn over het land ondersteunen met administratieve taken? Bij de Dienst Financiën werken wij met medewerkers samen in een aantal clusters voor de eenheden. Voor het cluster eenheden Noord zoeken wij een medewerker voor de locatie Groningen. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu en maak deel uit van ons gedreven team in Groningen.

Wat ga je doen?

Als financieel medewerker houd je je onder andere bezig met de aanlevering van gestandaardiseerde financiële mutaties en verzorg je de aanvragen voor cadeaukaarten van de betreffende eenheden. Je werkt ook samen in de keten met het CJIB en het OM, zodat financiële transacties soepel verlopen. Je controleert en muteert F-mandaten voor budgethouders en je verwerkt en muteert specifieke tussenrekeningen, om transacties van betalingen tussen CJIB, het OM, de politie en overige ketenpartners juist te verwerken.

Je kunt door collega's van de eenheden worden aangesproken voor financiële/administratieve ondersteuning. Je werkt samen met het Team Beslaghuis van de eenheden voor inbeslaggenomen gelden en met het Team Korpscheftaken voor de inning en verwerking van legeskosten met betrekking tot vergunningen verlening. Ook werk je mee aan landelijke of PDC gerelateerde uitvoeringstaken. Als medewerker ben je betrokken bij een bepaald aandachtgebied voor de afdeling. Het beheer van pinapparatuur en kwitanties behoort ook tot de werkzaamheden, net als het archiveren van financiële stukken.

Waar ga je werken?

De Dienst Financiën van het Politiedienstencentrum bestaat uit de afdelingen Financiële Beleidsondersteuning en Financiële Administratie. De Financiële Administratie bestaat uit vier afdelingen: Gedeconcentreerde Financiële Administratie, Betalingsverkeer, Debiteuren/Crediteuren en Grootboek en Vaste Activa. De medewerkers vallen onder de Afdeling Gedeconcentreerde Financiële Administratie (GFA).

De kerntaak van het team is het ondersteunen van de eenheden voor financiële/administratieve taken. Binnen de kleine teams werken wij met een aantal clusters. Je dient één dag per week te werken op de locatie in Groningen en één dag per week op de locatie Apeldoorn. Hybride werken behoord tot de mogelijkheden.

Wie ben jij?

We zoeken een flexibele collega die de kwaliteit van de bescheiden kan vaststellen, snel ziet wat er niet goed is gegaan en goed formuleert wat het probleem is. Jij bent in staat om correct feedback te geven en nieuwe informatie snel op te pakken. Ook ga je goed om met weerstand. Je hebt er geen probleem mee om te werken in een klein team en beweegt je sociaal handig binnen de afdeling. Je kunt goed omgaan met een veranderende organisatie en natuurlijk kun je goed samenwerken. Tot slot kun jij je mondeling goed uitdrukken en laat je je makkelijk coachen op houding en gedrag.

Om deze functie goed te kunnen vervullen heb je:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• kennis van de uitgangspunten van een financiële administratie debet en credit;
• uitstekende kennis van kantoorautomatisering en boekhoudprogramma's (bij voorkeur Smartstream, Proquro en Exact).

Wat wij bieden

De standplaats is Groningen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.616,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse?

Bel of mail met, Frank Sueters, teamchef Gedeconcentreerde Administraties Eenheden (06 - 53 86 00 70, [email protected]) of met Leanne van Beek, coördinator Direct Betalen (06 – 46 41 61 76, [email protected]) als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 26 januari via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken zullen plaatsvinden in Apeldoorn op 13 februari en eventueel 25 februari 2025.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

• Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.