Medewerker Crediteuren administratie

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste en accurate collega voor onze afdeling crediteurenadministratie! Beschik jij over boekhoudkundige kennis op mbo niveau en wil jij mee bouwen aan onze afdeling? Lees dan snel verder!

Om ons topklinisch ziekenhuis draaiende te houden worden er heel wat kosten gemaakt. Voor al deze kosten ontvangt de crediteurenadministratie gemiddeld 3500 facturen per maand. Vanzelfsprekend worden deze niet zomaar betaald en moeten deze aan bepaalde voorwaarden voldoen.

De facturen worden onderverdeeld onder de collega’s op de crediteurenadministratie. Je behandelt zowel order gestuurde als niet-order gestuurde facturen. Je controleert ze, boekt ze in en werkt ze zelfstandig af. Je hebt voornamelijk contact met externe klanten (leveranciers) en interne klanten (medewerkers van het ziekenhuis). De crediteurenadministratie kent een dagelijkse (ochtend) telefoondienst, dit doe je samen met je collega’s. We zijn op zoek naar een gedreven collega die een optimalisatieslag kan en wil maken met de beschikbare financiële pakketten. Jij wordt onze frisse wind op de afdeling!

Het team
HMC is onderverdeeld in zorgclusters en stafclusters. De afdeling crediteurenadministratie valt onder het cluster Financiën. Samen met 4 enthousiaste collega's ben jij verantwoordelijk voor alle administratieve werkzaamheden. Werken in ons ziekenhuis is werken op een bijzondere plek. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van.

• Je krijgt een jaarcontract minimaal 32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring, je zal worden ingeschaald in FWG 35 of 40. Je ontvangt vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding (indien van toepassing);
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool of op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;
• Je beschikt over boekhoudkundige kennis (vereiste);
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de pakketten Oracle Cloud en Apro Cloud;
• Je beschikt over cijfermatig inzicht en werkt accuraat;
• Je bent klantvriendelijk en in staat concreet vragen te beantwoorden.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wil jij werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk 14 juli 2025 via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kan u contact opnemen met Willy Bacha (Coördinator stafcluster Financiën): 088-979 3085.

LET OP: Bij voldoende geschikte kandidaten zullen wij de vacature eerder sluiten.