Verfahrensleiter/-in Strafverfahren

Eidgenossische Spielbankenkommission ESBK

Bern und Homeoffice | 80-100%

Diesen Beitrag konnen Sie leisten
Verfahren im Rahmen von Widerhandlungen gegen das Bundesgesetz uber Geldspiele leiten
Zwangsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Polizei organisieren und leiten, insbesondere Hausdurchsuchungen
Beweise sichern und auswerten sowie Einvernahmen durchfuhren
Verfugungen und Strafentscheide redigieren und erlassen; verschiedene Rechtsschriften verfassen
Die Eidgenossische Spielbankenkommission ESBK vor samtlichen gerichtlichen Instanzen vertreten
Gerichtsverwertbare Dokumente in deutscher Sprache erstellen
Das macht Sie einzigartig
Masterabschluss in Rechtswissenschaften
Erfahrung im Bereich des Strafrechts sowie grosse Begeisterung fur die Strafverfolgung
Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit fur Neues
Uberzeugendes Auftreten und ausgepragtes Verantwortungsbewusstsein
Fahigkeit, in komplexen Situationen das Wesentliche rasch zu erkennen und Entscheide zu fallen
Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht

Sie leiten die Strafverfahren der ESBK von A bis Z und ubernehmen so Verantwortung ab der Anzeige bis zum Vollzug.

Eintrittsdatum:
nach Vereinbarung

Anstellungsart:
unbefristet

Referenz-Nr.:
417-13517

Arbeitsort:
Eigerplatz 1, 3007 Bern
Fragen zur Stelle
Karin Marti
Leiterin Sektion Strafverfahren
+41 58 462 04 01

Fragen zur Bewerbung
Christoph Zwahlen
Leiter HR
+41 58 469 90 67

Gemeinsam gewinnen.

Das Sekretariat der Eidgenossischen Spielbankenkommission (ESBK) ubt die unmittelbare Aufsicht uber die Spielbanken aus, veranlagt die Spielbankenabgabe, ist zustandig fur die Vertretung vor eidgenossischen und kantonalen Gerichten und die Verfolgung von Straftaten nach dem Geldspielgesetz. Es unterstutzt die Kommission in all ihren Aufgaben. Die ESBK ist unabhangig. Administrativ ist sie dem Eidgenossischen Justiz- und Polizeidepartement EJPD zugeordnet.

Das bieten wir

Arbeiten fur die Schweiz

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Wir setzen uns fur das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevolkerung.

Gelebte Vielfalt

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Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz

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Wir unterstutzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Gleicher Lohn fur gleichwertige Arbeit

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Wir gewahrleisten Lohngleichheit und entlohnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

Arbeit und Privatleben im Einklang

Arbeit und Privatleben im Einklang
Die individuelle Lebensgestaltung unterstutzen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.

Die nachsten Schritte
Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier
Prufen der Bewerbungen
Erstes Gesprach
Zweites Gesprach
Entscheid