Analist Cytologie

24 uur – 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.982 - € 4.540
(‍Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden)

Ben jij geïnteresseerd in het zorgvuldig screenen en verwerken van cytologisch materiaal? En ben jij klaar om je te verdiepen in het volgende niveau als analist? Lees dan snel verder!

Waar ga je werken?
Bij het Laboratorium voor Pathologie in het Jeroen Bosch Ziekenhuis leveren we essentiële diagnostiek voor ziekenhuizen, huisartsen en verpleeghuizen in Noordoost-Brabant. Dankzij onze samenwerking met top instellingen zoals St. Antonius en Rijnstate, binnen het netwerk Pathologie-DNA, staan we garant voor deskundigheid en betrouwbaarheid. Als een van de drie laboratoria die het vernieuwde Bevolkingsonderzoek Baarmoederhalskanker uitvoeren, dragen we actief bij aan vroege opsporing en preventie. Kwaliteit en zorg voor de patiënt staan bij ons altijd centraal.

Wat ga je doen:
Als analist in het laboratorium voor Pathologie speel je een sleutelrol in het screenen van gynaecologische preparaten, zowel voor de indicatieve cytologie als het vernieuwde Bevolkingsonderzoek Baarmoederhalskanker (BVO). Afhankelijk van je ervaring kun je ook niet-gynaecologisch materiaal screenen en is thuiswerken bespreekbaar. Je werkt samen in een dynamisch team en draagt bij aan de ontvangst en verwerking van cytologisch materiaal, terwijl je actief betrokken bent bij het borgen van de kwaliteitszorg van onze afdeling.

• Je zorgt voor screenen van gynaecologische preparaten (indicatieve cytologie en BVO), deels met behulp van Computer Ondersteund Screenen (COS);
• Je bent verantwoordelijk voor het screenen van niet-gynaecologisch materiaal;
• Je ondersteunt bij EUS- en EBUS-puncties;
• Je draagt zorg voor de ontvangst en verwerking van cytologisch materiaal voor indicatie en BVO.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een gedreven analist die zijn of haar expertise wil inzetten binnen ons team en zelfstandig, stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd te werk gaat, met een passie voor kwaliteitszorg. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons laboratorium en de zorg voor onze patiënten. Verder:

• Je hebt tenminste een afgeronde mbo-4 opleiding laboratoriumtechniek aangevuld met de opleiding cytologie;
• Je hebt ervaring met het microscopisch beoordelen van baarmoederhalsuitstrijkjes en hebt een goed oog voor detail;
• Je werkt en denkt altijd vanuit een kwaliteitsgerichte benadering en draagt actief bij aan het bewaken van hoge standaarden;
• Je hebt een positieve, ondersteunende instelling en weet goed te communiceren binnen een team.

Wij bieden jou?

• Een jaarcontract voor 24 - 36 uur per week met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Inschaling in functiegroep 45*met een salaris tussen € 2.982,- en € 4.015,- (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.
• De functiegroep ligt tussen 45 en 50. Dit hangt af van je opleiding, kennis en ervaring. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw cv en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Henny Rigter, op telefoonnummer 073 - 553 8706. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team recruitment op telefoonnummer 06 - 57304590.

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer:
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven onze kandidaten zelf.

Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!