Medewerker Rechtspositie

Wil jij komen werken in een klein en hecht team dat zich bezighoudt met de rechtspositie van onze internationaal geplaatste collega's? Solliciteer dan als medewerker rechtspositie binnen de afdeling Juridische Zaken van het DienstenCentrum Internationale Ondersteuning Defensie (DCIOD). Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit het opstellen van rechtspositionele besluiten. Daarnaast adviseer je op dagelijkse basis over een juiste toepassing van de rechtspositie gerelateerd aan een plaatsing in het buitenland. Ook draag je bij aan een correcte voorlichting ten aanzien van collega's die in het buitenland zijn of worden geplaatst. Tenslotte houd je je bezig met de ontwikkeling en deling van kennis en beleid en regelgeving ten aanzien van de rechtspositie van internationaal geplaatse collega's. de De afdeling JZ bestaat uit een Hoofd JZ, twee stafmedewerkers JZ, een junior stafmedewerker JZ en twee medewerkers rechtspositie die in nauw overleg samenwerken.

• Afgeronde mbo 4-opleiding bij voorkeur juridisch, dan wel P&O of administratie.
• Ervaring met het opstellen van rechtspositionele besluiten;
• Analytisch;
• Flexibel;
• Integer;
• Klantgericht;
• Communicatief vaardig.

• Salarisniveau schaal 7
• Salarisomschrijving

  Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

• Maandsalaris Min €3.035 – Max. €4.205 (bruto)
• Dienstverband Tijdelijke aanstelling
• Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 3 jaar.
• Minimaal aantal uren per week 38
• Maximaal aantal uren per week 38

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven
• en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de WetBanenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.